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        浙江理工大學(xué)紹興生物醫(yī)藥研究院青年博士招聘啟事

        時間: 2023-06-07     來源: 浙江理工大學(xué)紹興生物醫(yī)藥研究院

        為打造一流的人才隊(duì)伍,浙江理工大學(xué)紹興生物醫(yī)藥研究院面向海內(nèi)外高校及社會公開招聘生物醫(yī)藥領(lǐng)域的青年博士等優(yōu)秀人才。

         

        研究院簡介

        浙江理工大學(xué)紹興生物醫(yī)藥研究院由浙江理工大學(xué)與濱海新區(qū)管委會合作共建,于201982日在紹興科創(chuàng)大走廊校地企合作簽約儀式上簽訂共建意向協(xié)議,于201910月正式落地紹興市濱海新區(qū)科技創(chuàng)業(yè)園。 


        經(jīng)過三年的建設(shè)與發(fā)展,研究院總面積4250㎡,配備流式細(xì)胞儀、高效液相色譜、細(xì)胞生物反應(yīng)器等高端生物醫(yī)藥科研設(shè)備總價超1600萬元,固定資產(chǎn)總額近2500萬元;建成1個研究所,7個研究中心,13個科研團(tuán)隊(duì),5名省級以上人才;獲批藥食同源保健食品開發(fā)技術(shù)浙江省工程研究中心、浙江省研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地、浙江省科技型中小企業(yè)、紹興市天然藥物開發(fā)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、紹興市第五批重點(diǎn)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、紹興市大學(xué)生就業(yè)見習(xí)實(shí)習(xí)示范基地、越城區(qū)引才工作站等榮譽(yù);承擔(dān)省級科研項(xiàng)目3項(xiàng),市級科研項(xiàng)目2項(xiàng)。

        根據(jù)各中心(研究所)的發(fā)展需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外高校及社會公開招聘優(yōu)秀人才,歡迎符合條件的青年才俊加入我院各研究部門和團(tuán)隊(duì)!

         

        應(yīng)聘基本條件

        1. 遵紀(jì)守法、身體健康、思想政治表現(xiàn)良好,無學(xué)術(shù)道德、學(xué)術(shù)誠信等問題;

        2. 具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ),有能力、有潛力從事創(chuàng)新性科研攻關(guān)、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和服務(wù)企業(yè)的工作,具有開拓進(jìn)取能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 

        3. 應(yīng)聘人員應(yīng)具有博士學(xué)位,年齡原則上博士不超過40周歲,應(yīng)屆博士畢業(yè)生不超過35周歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

         

        招聘崗位與要求

        團(tuán)隊(duì)名稱

        研發(fā)方向

        專業(yè)背景要求

        天然藥物研究所

        (負(fù)責(zé)人:楊東風(fēng)

        1)以枸骨葉、獨(dú)蒜蘭有效成分分離純化為主的天然藥物開發(fā);

        2)藥食同源產(chǎn)品開發(fā),重點(diǎn)開展黃精、鐵皮石斛、靈芝、天麻、茯苓等藥食同源系列產(chǎn)品開發(fā),落實(shí)助睡眠、抗疲勞產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化;

        3)國家標(biāo)準(zhǔn)樣品研發(fā)工作;

        4)不同規(guī)格國產(chǎn)替代磁珠的開發(fā),開展表征評價。

        1)已獲得或即將獲得植物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)歷,并有證明科研能力的相關(guān)論文或研究成果;

        2)具有天然藥物開發(fā)與研究背景及小鼠動物模型經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先;

        3)對科學(xué)探索及天然產(chǎn)物轉(zhuǎn)化研究有濃厚興趣,富有創(chuàng)新思維和科研獨(dú)立性,實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和動手能力強(qiáng),能夠在PI指導(dǎo)下開展獨(dú)立的研究工作;

        4)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力以及辯證分析能力,具有較好的英語讀寫能力;

        5)工作態(tài)度積極,工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

         

         

         

         

        生物反應(yīng)器與蛋白質(zhì)藥物研究中心(負(fù)責(zé)人:呂正兵

        (1)利用已建立條紋斑竹鯊實(shí)驗(yàn)室飼養(yǎng)平臺和噬菌體庫篩選技術(shù)平臺,獲得可高效表達(dá)鯊魚單域抗體的工藝路線,可實(shí)現(xiàn)公斤級重組單域抗體的制備。

        (2)SOD益生菌開發(fā),開展結(jié)腸炎治療效果評價。

        (3)抗輻射SOD的開發(fā)和對角膜細(xì)胞的抗輻射保護(hù),開發(fā)SOD眼藥水。

        (4)hGH重組蛋白藥物中試工藝研究。

        (1)獲得博士學(xué)位3年內(nèi)或?qū)⒃?0237月前獲得生物學(xué)、藥學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位,發(fā)表有一定影響力的科研論文成果;

        (2)能相對獨(dú)立的開展科研工作,在辯證思維、信息收集、統(tǒng)籌歸納、學(xué)科背景等方面具有優(yōu)良的素質(zhì);

        (3)具有小鼠動物模型研究經(jīng)驗(yàn)或生物信息學(xué)分析能力的候選人優(yōu)先;

        (4)具有良好的溝通能力,工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

        (5)有較強(qiáng)的英文閱讀、寫作、聽說能力。 

        腫瘤診斷與基因治療藥物研究中心(負(fù)責(zé)人:王毅剛

        (1)完成靶向CEA的溶瘤腺病毒CD55-Smad4聯(lián)合吉西他濱的體內(nèi)外的抗肺癌細(xì)胞生長研究。

        (2)開展靶向ROR1的溶瘤腺病毒ZD55-ROR1-BiTE體內(nèi)抗肝癌腫瘤生長的研究。

        (3)開展靶向GP73的溶瘤腺病毒GD55的體內(nèi)抗腫瘤藥效、初步安全性評價研究。

        1)獲得博士學(xué)位3年內(nèi)或?qū)⒃?/span>20237月前獲得生物學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位,作為主要完成人在正規(guī)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過科研論文成果。

        2)系統(tǒng)掌握現(xiàn)代生命科學(xué)理論和研究理念,受過良好的科研訓(xùn)練,能相對獨(dú)立地開展科研工作。

        3)具有小鼠動物模型研究經(jīng)驗(yàn)、腫瘤學(xué)或分子信號通路研究背景、或生物信息學(xué)分析能力的候選人優(yōu)先。

        4)具有良好的溝通能力,工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

        5)有較強(qiáng)的英文閱讀和寫作能力,年齡不超過35周歲。

        動物疫苗與診斷試劑研究中心

        (負(fù)責(zé)人:舒建洪

        (1)動物疫病診斷試劑盒的開發(fā)及產(chǎn)品注冊申報;

        (2)動物疫苗產(chǎn)品的研究;

        (3)疫苗佐劑的篩選。

        1)獲得生物學(xué),醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位,發(fā)表具有一定影響力的科研論文成果;

        2)具有免疫學(xué)研究背景,小鼠動物模型研究經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先;

        3)具有較強(qiáng)的協(xié)作溝通能力,工作踏實(shí),有責(zé)任心;

        4)具有較強(qiáng)的英語閱讀交流能力。

         

         

         

         

        海洋微生物資源中心(負(fù)責(zé)人:孫聰

        (1)開展樣品庫和菌株庫建設(shè),庫藏規(guī)模達(dá)到樣品1000份、菌株20000株以上,建立符合《國家自然科技資源平臺——微生物菌種資源保藏管理規(guī)程(試行)》的菌株入庫和數(shù)據(jù)管理流程;

        (2)開展微生物菌株庫對外服務(wù)業(yè)務(wù),建立微生物菌種鑒定及檢測服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)流程。

        1)獲得博士學(xué)位3年內(nèi)或即將獲得生物學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位,發(fā)表有一定影響力的科研論文成果。

        2)對科學(xué)探索有濃厚興趣,富有創(chuàng)新思維和科研獨(dú)立性;實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和動手能力強(qiáng),在辯證思維、信息收集、統(tǒng)籌歸納、學(xué)科背景等方面有優(yōu)良素質(zhì)。

        3)具有微生物菌種庫建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先。

        4)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力;具有較好的英語聽說讀寫能力,能夠充分理解英文專業(yè)文獻(xiàn)。

        5)工作態(tài)度積極,主動性強(qiáng),有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 

        水產(chǎn)檢測服務(wù)中心

        (負(fù)責(zé)人:金偉波

        (1)RNA納米對核酸疫苗的免疫增強(qiáng)效果評估;

        (2)RNA納米對腫瘤細(xì)胞及其在小鼠中的抑制效果評價;

        (3)開發(fā)RNA納米對炎癥及腳氣的作用效果評價。

        1)博士研究生學(xué)歷,分子生物學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),有藥物遞送載體研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        2)掌握腫瘤細(xì)胞培養(yǎng),分子生物學(xué)基本實(shí)驗(yàn)等相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先;

        3)認(rèn)真細(xì)致、穩(wěn)重耐心、責(zé)任心強(qiáng);細(xì)心、有擔(dān)當(dāng)、肯吃苦;工作適應(yīng)性強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和良好的服務(wù)意識。

        分析檢測中心(負(fù)責(zé)人:俞梅蘭

        (1)標(biāo)準(zhǔn)化方法和制度的建立,完成標(biāo)準(zhǔn)化分析檢測實(shí)驗(yàn)室規(guī)范建設(shè),并通過國家CNAS實(shí)驗(yàn)評審;

        (2)利用液質(zhì)、氣質(zhì)等大型儀器為周邊企業(yè)和院內(nèi)師生提供服務(wù)。

        1)已獲得分子生物學(xué)、生物學(xué)相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位;

        2)具有較強(qiáng)執(zhí)行力和創(chuàng)新思維,能夠在PI指導(dǎo)下開展獨(dú)立研究工作;

        3)工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識與協(xié)調(diào)溝通能力;

        4)具備較強(qiáng)的中英文表達(dá)能力和閱讀能力。

         

        薪酬待遇

        2040萬元/年(含地方補(bǔ)貼),符合條件的人員可享有紹興市的引進(jìn)人才待遇:博士購房補(bǔ)貼50萬元,安家補(bǔ)貼12萬元,根據(jù)紹興市人才政策動態(tài)調(diào)整。研究院將積極協(xié)助與指導(dǎo)申報各類科研項(xiàng)目,獲得資助的,越城區(qū)將提供經(jīng)費(fèi)配套。


        招聘流程

        1. 簡歷投遞 

        符合上述崗位條件的應(yīng)聘者將個人簡歷、學(xué)位學(xué)歷證書、成果證明材料按順序合并成一個PDF文件“姓名+畢業(yè)院?!泵?,作為附件發(fā)送至郵箱,郵件主題統(tǒng)一為“應(yīng)聘+崗位(***中心”,郵件正文說明應(yīng)聘者的個人簡介、應(yīng)聘理由。

        2. 資格審查

        根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審查,確定參加面試人員名單,因應(yīng)聘者眾多,未進(jìn)入面試者不再另行通知。

        3. 面試

        由研究院專家委員會組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,考核不設(shè)置入圍比例,根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷、工作履歷符合度、科研成果證明、獲獎榮譽(yù)證書等相關(guān)材料進(jìn)行綜合考查,面試結(jié)果將于面試結(jié)束后1周內(nèi)以電話或郵件形式告知,面試通過的人員確定為擬聘人員。

        4. 聘用

        擬聘人員須在研究院通知報到的15個工作日內(nèi),持體檢報告及學(xué)歷、職稱、離職證明或與原單位解除勞動合同等證明材料辦理報到手續(xù)。如有特殊原因無法如期報到者應(yīng)及時告知,否則逾期將不再保留崗位錄用資格。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料應(yīng)真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。

         

        聯(lián)系方式

        聯(lián)系人:張老師  15726819379(微信同)

        電話:0575-81276665

        郵箱:zstusib@163.com

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